O programa Jovem Aprendiz, muitas vezes chamado de Menor Aprendiz, é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego que tem como objetivo acelerar a contratação de jovens no mercado de trabalho, oferecendo uma boa oportunidade como primeiro emprego.
Este jovem interessado em ser um Aprendiz deve estar cursando uma instituição de ensino, além de ser preferível que esteja em um curso técnico. Muitas vezes o contrato com a empresa participante oferece também um curso técnico ou profissionalizante na área de atuação do Aprendiz. Uma destas empresas é o Walmart, e você vai conhecer o programa Jovem Aprendiz Walmart a seguir.
Jovem Aprendiz Walmart
O Walmart é uma empresa de grande sucesso, com mais de 500 filiais espalhadas em 18 estados brasileiros. Por ser um lugar reconhecido tanto nacionalmente quando internacionalmente é importante o aprendiz levar a experiencia no seu currículo.
Para participar do Jovem Aprendiz Walmart 2017 é necessário ter entre 14 a 24 anos de idade, não ter nenhuma experiencia profissional comprovada na carteira de trabalho, estar estudando no ensino fundamental, ensino médio ou já ter concluído e ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia.
Jovem Aprendiz Walmart inscrições
Para ter a chance de ser um Jovem Aprendiz no Walmart você pode acessar o site www.walmart.com.br entrar na sessão “carreira” e preencher seu currículo. Com seu currículo cadastrado no site, agora é só ficar de olho nas vagas quando aparecerem. Você também tem a opção de entregar o currículo pessoalmente na loja ou enviar pelo e-mail [email protected]
Acesse e saiba mais informações:
Jovem Aprendiz Walmart vagas
As vagas disponíveis geralmente são para o setor administrativo e setor logístico, é importante ficar de olho no site oficial para ver as vagas de aprendiz.
Jovem Aprendiz ou Menor Aprendiz?
Uma questão interessante também é a diferença entre Menor Aprendiz e Jovem Aprendiz, já que estes termos são muito usados em todo o território nacional, inclusive no Pronatec Aprendiz, que pode ser conhecido também por Menor Aprendiz Pronatec ou Jovem Aprendiz Pronatec, mas pouca gente sabe o que realmente significam.
Chamado tanto de Jovem Aprendiz quanto Menor Aprendiz, o programa pode confundir quem não conhece muito sobre o mesmo. Mas mesmo que as duas formas de chamar o programa Aprendiz estejam corretas, é importante lembrar que, segundo a Lei do Aprendiz -10.097/2000, os jovens de 14 a 24 anos incompletos, que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio podem ser contratados como aprendiz. Logo, não existe diferença entre menor aprendiz e jovem aprendiz e o termo correto a ser usado é somente Aprendiz.
Alguns requisitos são necessários para quem deseja se tornar um Aprendiz, como ter idade entre 14 e 24 anos, estar estudando ou já ter concluído o ensino médio e manter frequência e boas notas na escola.
Mas existem diferenças para os Aprendizes menores e maiores de idade. Para quem tem entre 14 e 17 anos, é necessário que não tenha nenhuma experiência trabalhista anterior. Nesse caso, o termo Menor Aprendiz se aplica, pois, o aprendiz em questão ainda não terá atingido a maioridade legal de 18 anos, e não poderá trabalhar no período noturno. O menor aprendiz também não poderá trabalhar em lugares considerados imorais, como bares e casas noturnas, além de não poder trabalhar mais do que seis horas diárias.
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