O programa Jovem Aprendiz Schulz pode te ajudar a consolidar uma carreira no mercado de trabalho em um segmento que vocês e tem um talento. O programa é um dos melhores do Brasil e acaba auxiliando as pessoas que estão dedicadas a ter uma chance de desenvolvimento no mercado de trabalho.
Jovem Aprendiz
Os programas de Jovens Aprendizes geralmente recrutam pessoas com idade entre 16 e 22 anos, que estão com vontade de trabalhar, de adquirir conhecimento e desenvolver uma carreira consolidada. As empresas estão cada vez mais investindo nesse segmento de jovens aprendizes, pois conseguem descobrir assim jovens talentos.
Através desses programas de jovens aprendizes é que as empresas conseguem ter um projeto de desenvolvimento de trabalhadores para compor o seu quadro de funcionários com qualidade. O programa é um dos que pode te ajudar a conquistar o ingresso no mercado de trabalho de uma forma segura, vale a pena entender como funciona.
Jovem Aprendiz Schulz 2017 – inscrições
O programa de jovens aprendizes da Schulz faz o seu recrutamento por meio do site http://www.schulz.com.br/. Por isso, a inscrição deve ser feita somente nesse site ou demais canais online disponibilizados pela empresa.
Jovem Aprendiz Schulz 2017
O Programa ainda não está com inscrições abertas para 2017, por isso, vale lembrar que é necessário ficar de olho no site que informamos, pois pode sair recrutamento a qualquer momento.
Acesse e saiba mais informações: Jovem Aprendiz Correios Inscrições
Vagas Jovem Aprendiz Schulz 2017
Pode ser Jovem Aprendiz a pessoa que tem idade entre 14 e 24 anos, que buscam capacitação profissional para o primeiro emprego ou que tenha pouca experiência no mercado de trabalho, que esteja matriculado no ensino regular ou que tenha finalizado os estudos no ensino médio. A empresa contrata o jovem e oferece uma carga horária reduzida, para ele possa participar de cursos profissionalizantes.
Benefícios do programa Jovem Aprendiz
Os benefícios do programa Jovem Aprendiz ajuda a pessoa a ter uma experiência de mercado na prática, aonde vai conquistar na prática a capacitação necessária para que consiga ingressar no mercado de trabalho.
Os contratados receberão salário compatível com o cargo e mercado, vale alimentação ou refeição no local, ajuda de custo para transporte ou vale-transporte e curso gratuito de capacitação.
Outro ponto do programa Jovem Aprendiz a ser frisado é que a pessoa pode ter a chance de ingressar no mercado de trabalho. Depois que o contrato vence a efetivação no cargo pode ser eminente se houver vagas. Por isso, vale muito a pena ser um excelente profissional enquanto o contrato estiver em vigor e apostar em uma possível efetivação no cargo.
Acesse e saiba mais informações: Vagas Abertas Jovem Aprendiz Nike 2017 – Inscrições, vagas e benefícios
Jornada de Trabalho de um Jovem Aprendiz
Segundo a lei de Jovem Aprendiz “A jornada de trabalho do aprendiz é de máximas 6 horas diárias, ficando vedado prorrogação e a compensação de jornada, podendo chegar ao limite de 8 horas diárias desde que o aprendiz tenha completado o ensino fundamental, e se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica”.
Os estabelecimentos de qualquer natureza são obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem (SESI, SENAI, SENAC, etc) número de aprendizes equivalente a 5% (cinco por cento), no mínimo, e 15% (quinze por cento), no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional.
As frações de unidade, no cálculo da percentagem, darão lugar à admissão de um Jovem Aprendiz. Para a definição das funções que demandem formação profissional, deverá ser considerada a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. As regras da empresa podem variar de acordo com o cargo e mais exigências podem ser feitas, mas de modo geral, essas são as atribuições do Jovem Aprendiz.
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