Jovem Aprendiz Leroy Merlin 2018

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa governamental em parceria com instituições de ensino e empresas privadas e públicas, no qual possui o objetivo de valorizar o ensino no Brasil e capacitar o jovem para o mercado de trabalho.

A iniciativa é amparada pela lei da Aprendizagem 10.097/00, no qual todas as empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratar jovens de 14 a 24 anos através de contrato com prazo determinado.

Como Funciona o Programa Jovem Aprendiz?

O programa funciona da maneira que o jovem deverá estar estudando em um curso de aprendizagem gratuito e ainda poderá colocar em prática dentro da empresa o que aprendeu dentro de sala.

Quem pode participar do Programa Jovem Aprendiz?

Para participar do Programa Jovem Aprendiz basta ter idade entre 14 e 24 anos, estar matriculado ou ter concluído o ensino de educação básica, além de apresentar boas notas e frequência.

Fica a cargo da empresa contratante determinar as especificações do cargo como idade, especialidades cursos, habilidades etc… Lembrando ainda que estudantes de escola pública possuem prioridade na contratação.

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Quais os Benefícios de ser um Jovem Aprendiz?

• O menor Aprendiz deverá ter seu direito de:
• Ter de 6h a no máximo 8h de jornada de trabalho diárias
• Recebimento de um salário mínimo vigente por lei além de benefícios como vale transporte, alimentação, dentre outros.
• As férias deverão coincidir com as férias escolares
• Não poderá trabalhar em horários das 22h ás 05h
• Caso seja afastado deverá continuar recebendo seu FGTS

Fica na responsabilidade do empregador determinar quais benefícios serão oferecidos ao contratado, porem vale lembrar que o Jovem Aprendiz deverá receber os mesmos benefícios que os demais funcionários.

Como ser um jovem Aprendiz?

Existem duas maneiras de se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz, através de instituições de ensino como SESI, SENAI, por exemplo, ou diretamente nas empresas contratantes. De qualquer forma é necessário que você se candidate diretamente nas empresas que tem interesse.

Existem inúmeras empresas que empregam Jovens Aprendiz, tais como os correios, prefeituras, empresas como Lojas Americanas, C&A, Renner, Banco Itáu e Leroy Merlin são alguns exemplos de empresas que contratam Menor Aprendiz.

Atualmente a empresa Leroy Merlin, é considerada uma das maiores empresas no ramo de material de construção, decoração e jardinagem e já foi eleita como a melhor empresa para se trabalhar, possui como valor o bem estar de seus funcionários e acredita no potencial de cada um.

E por pensar nisso e praticar o bem estar social a empresa abriu vagas para o programa Jovem Aprendiz Leroy Merlin 2018  que cobre todo o território nacional.

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Jovem Aprendiz Leroy Merlin 2018

A empresa Leroy Merlin está com vagas a nível nacional para pessoas que se enquadrem no programa Jovem Aprendiz 2018. A contratação é feita através de seleção de currículo e entrevistas. Os interessados deverão cadastrar seu currículo através do site da empresa http://vagas.leroymerlin.com.br/aprendiz.

Os benefícios ofertados pela empresa para o Jovem Aprendiz Leroy Merlin 2018 são:

• Salário mínimo
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Vale refeição ou refeição no local
• Assistência médica
• Cesta Básica
• Cesta de Natal
• Concede Uniforme

As contratações ocorrerão durante o ano de 2017  para suas lojas e matriz, e possuem carga horária de 6 a 4 horas diárias de trabalho. Além de possuir contrato de 16 meses para quem se enquadrar em 4h horas diárias e contrato de 11 meses para quem se enquadrar em 6h diárias.

As vagas são destinadas a área Comercial, Administrativa, Atendimento e logística, então não perca tempo candidate-se para ser o próximo Jovem Aprendiz Leroy Merlin 2018. Se você quer sair na frente no mercado de trabalho, inscreva-se no programa Jovem Aprendiz.