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Jovem Aprendiz Leroy Merlin 2017 – Inscrições, vagas e benefícios

Você sabia que a rede francesa Leroy Merlin tem 39 lojas distribuídas em onze estados brasileiros e uma loja virtual que atende todo o país? E mais, que você, que tem de 14 a 24 anos pode atuar em qualquer uma delas através do Programa Jovem Aprendiz?

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As estatísticas do Ministério do Trabalho demonstram a tendência de que, 9 milhões de empresas que, hoje, estão em funcionamento no Brasil possam vir a contratar jovens aprendizes.

Outro dado promissor é que 82% dos jovens que passam pelo processo do Jovem Aprendiz são efetivados após o término do contrato pela empresa em que atuaram durante o programa.

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Pois bem, desde que chegou ao Brasil, em 1998, a Leroy Merlin traz novidades e tendências no mercado de material de construção, sendo que em uma das lojas espalhadas pelo Brasil pode estar a oportunidade de iniciar sua carreira profissional! Seu primeiro emprego está mais perto do que você imagina!

A empresa e o Programa Jovem Aprendiz 

A Leroy Merlin pertence ao grupo francês ADEO, reconhecido como um dos grupos empresariais que mais valoriza as relações entre as pessoas no mundo. Sendo assim, partilham de uma cultura que mescla valores e ambição, em que o centro de tudo é o cliente, e os pilares são: o profissionalismo, a sustentabilidade e os resultados.

Nos anos de 2012, 2013 e 2014, a empresa foi eleita entre as três mais sustentáveis do Brasil pelo o prêmio “Os Mais Importantes do Varejo”, realizado pela Revista Novarejo, sendo que sua sede está entre os 10 prédios mais sustentáveis do mundo, pelo site da Revista Exame.

Para os gestores da Leroy Merlin, participar do Programa Jovem Aprendiz é mais do que uma obrigação legal, como consta na Lei nº 10.097/00, mas sim uma ação de responsabilidade social, que influencia diretamente na promoção da cidadania. A prioridade para a empresa é a construção coletiva e a gestão participativa, em que a atuação autônoma e comprometida por parte dos colaboradores são respeitadas e valorizadas.

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O Programa Jovem Aprendiz da Leroy Merlin possibilita a formação técnico-profissional de adolescentes e jovens, capacitando-os para as exigências atuais do mercado de trabalho. Cumprir sua função social, através de uma perspectiva mais ampla da sociedade, é uma das finalidades do programa na empresa.

Os benefícios de fazer parte do Programa Jovem Aprendiz na Leroy Merlin

Fazem parte dos benefícios e do Pacote de Remuneração:

  • Salário mínimo (mensal)
  • Seguro de vida em grupo
  • Vale transporte
  • Vale refeição/refeição no local
  • Assistência médica
  • Cesta básica
  • Cesta de Natal
  • Uniforme

Como são feitas as contratações do Jovem Aprendiz nas Lojas

As contratações são realizadas ao longo do ano. Há duas modalidades: a primeira é a de 4 horas diárias, cuja a Lei do Menor Aprendiz padroniza a duração do programa para o máximo de 16 meses. A segunda é de 6 horas diárias, em que o contrato será de no máximo 11 meses. Em geral, há vagas para as áreas: administrativa, comércio, logística e atendimentos.

Como participar do Programa Aprendizes Leroy Merlin

O primeiro passo para acessar o programa nas lojas é fazer o cadastro de seu currículo no site da empresa. No link abaixo:

Atenção: É muito importante o preenchimento completo do currículo neste cadastro online, pois é através dele que os gestores podem ter uma visão detalhada do estudante que está solicitando a vaga.

Um currículo bem escrito e organizado é uma boa estratégia para conseguir uma entrevista, pois é o primeiro contato com os recrutadores da empresa. As informações devem ser precisas e objetivas. Atente para a redação do texto e revise bem antes de encaminhar. Após o preenchimento do cadastro você receberá uma confirmação e a partir disso você já está concorrendo a vaga!

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