Presente em 155 países, a KPMG é uma rede global de firmas-membro independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory. Possui 174.000 profissionais atuando em firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, são aproximadamente 4.000 profissionais, distribuídos em 22 cidades localizadas em 13 Estados e Distrito Federal.
Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG tornou-se uma empresa referência no segmento em que atua. Entre seus clientes estão sociedades empresariais, governos, órgãos do setor público e organizações sem fins lucrativos.
O grande diferencial da empresa é oferecer padrões consistentes de atendimento, sempre com base nas competências profissionais de alta qualidade.
Com o objetivo contínuo de manter e melhorar a força de trabalho de seus clientes, a KPMG desenvolve vários programas de cidadania corporativa, buscando ajudar a resolver os problemas mais complexos do mundo. Além de projetos voltados a educação e a sustentabilidade, a empresa também conta com um programa de Jovem Aprendiz, que tem o objetivo de ampliar a relação da empresa com a comunidade.
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Jovem Aprendiz KPMG
O programa Jovem Aprendiz KPMG exerce a responsabilidade social e empresarial, promovendo o desenvolvimento por meio de uma iniciativa de geração de renda. Oferecendo oportunidade de trabalho a um Jovem Aprendiz é mais do que mudar a realidade de um jovem, é mostrar a todos os demais funcionários a importância da Diversidade e o papel do gestor como tutor que ensina um ofício.
Para se tornar um Jovem Aprendiz KPMG você deve se informar sobre o cadastro de candidatos e sobre o programa na empresa. O programa Jovem Aprendiz KPMG conta com um acompanhamento periódico da área de Cidadania Corporativa & Diversidade com gestores e aprendizes, a fim de verificar desempenho, adequação na área, tendo em vista que esse é o primeiro contato do jovem com o ambiente de trabalho.
Tanto o Programa Jovem Aprendiz quanto o Programa Inklusão (para PCDs) tem o envolvimento direto da área de Cidadania Corporativa & Diversidade no processo seletivo, para que possamos acompanhá-los desde o primeiro contato com a KPMG. A KPMG, por ser uma empresa desenvolvimentista, efetiva praticamente 80% dos seus aprendizes em seu quadro de funcionários de CLTs.
Jovem Aprendiz KPMG inscrições
Para se inscrever no processo seletivo para Jovem Aprendiz da KPMG, o estudante deve enviar um e-mail para [email protected] e informe o interesse na vaga.
Jovem Aprendiz KPMG vagas
Na KPMG, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Somos uma rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory. Estamos presentes em 155 países, com 174.000 profissionais atuando em firmas-membro em todo o mundo.
No Brasil, são aproximadamente 4.000 profissionais, distribuídos em 22 cidades localizadas em 13 Estados e Distrito Federal. Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG tornou-se uma empresa referência no segmento em que atua. Na KPMG, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
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Principais atividades
As principais atividades exercidas pelo Jovem Aprendiz da KPMG serão: Prestação De Auxílio Na Digitação De Documentação Diversa; Manutenção Da Organização E Arquivamento De Documentos E Materiais; Manuseio De Planilhas; Atendimento Telefônico E Realização De Chamadas Telefônicas; Prestação De Auxílio Nos Demais Procedimentos Administrativos Do Setor.
A jornada de trabalho diária é das 09:00 às 16:00 horas ou das 10:00 às 17:00 horas, com intervalo de 1 Hora.
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